Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Pastor
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Pastora, który poprowadzi naszą wspólnotę wiary z pasją, mądrością i oddaniem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za duchowe przewodnictwo, nauczanie, opiekę duszpasterską oraz rozwój życia kościelnego. Starszy Pastor będzie współpracować z zespołem liderów, starszyzną kościoła oraz wolontariuszami, aby wspierać misję i wizję naszej wspólnoty.
Do głównych obowiązków Starszego Pastora należy prowadzenie nabożeństw, głoszenie kazań, udzielanie sakramentów, prowadzenie studiów biblijnych oraz modlitw. Oczekujemy, że kandydat będzie aktywnie uczestniczył w życiu wspólnoty, odwiedzał członków w potrzebie, udzielał porad duchowych oraz wspierał rozwój duchowy wiernych. Starszy Pastor będzie również odpowiedzialny za nadzorowanie innych pracowników kościoła, planowanie wydarzeń oraz zarządzanie codziennymi sprawami administracyjnymi wspólnoty.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie teologiczne, doświadczenie duszpasterskie oraz silne powołanie do służby. Ważne są również umiejętności komunikacyjne, empatia, zdolność do pracy zespołowej oraz zdolności przywódcze. Poszukujemy osoby, która potrafi inspirować innych, budować relacje i prowadzić wspólnotę w duchu miłości, jedności i wzajemnego wsparcia.
Starszy Pastor będzie również reprezentować kościół na zewnątrz, współpracować z innymi organizacjami religijnymi i społecznymi oraz dbać o pozytywny wizerunek wspólnoty. Wymagana jest elastyczność, gotowość do pracy w weekendy i święta oraz zaangażowanie w długoterminowy rozwój kościoła.
Jeśli czujesz się powołany do tej roli i chcesz służyć Bogu oraz ludziom, zapraszamy do aplikowania. Oferujemy wspierające środowisko, możliwość rozwoju duchowego i zawodowego oraz szansę na realny wpływ na życie wielu osób.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie nabożeństw i głoszenie kazań
- Udzielanie sakramentów i prowadzenie ceremonii religijnych
- Opieka duszpasterska nad członkami wspólnoty
- Organizowanie i prowadzenie studiów biblijnych
- Zarządzanie zespołem liderów i wolontariuszy
- Planowanie i koordynowanie wydarzeń kościelnych
- Reprezentowanie kościoła w społeczności lokalnej
- Współpraca z innymi organizacjami religijnymi
- Udzielanie porad duchowych i wsparcia emocjonalnego
- Zarządzanie sprawami administracyjnymi kościoła
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie teologiczne lub seminarium duchowne
- Minimum 5 lat doświadczenia duszpasterskiego
- Silne powołanie do służby duchowej
- Umiejętność przemawiania publicznego i nauczania
- Empatia i zdolność słuchania
- Zdolności organizacyjne i przywódcze
- Znajomość Pisma Świętego
- Umiejętność pracy w zespole
- Elastyczność czasowa, gotowość do pracy w weekendy
- Zaangażowanie w życie wspólnoty
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu nabożeństw?
- Dlaczego czujesz się powołany do tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider duchowy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w wspólnocie?
- Jakie metody stosujesz w nauczaniu biblijnym?
- Czy masz doświadczenie w pracy z wolontariuszami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w służbie?
- Czy jesteś gotów przeprowadzić się w pobliże kościoła?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
